人事管理

「オープンであることは重要な美徳です。」

ドイツは長年にわたり、特に医療、IT、技術・熟練職種において熟練労働者の顕著な不足に悩まされてきました。

私たち Oannes Consulting は、ターゲットを絞った移住管理を通じて、海外の有能な専門家が重要な貢献をすることができると確信しています。

応募者が母国で言語と文化の準備をすれば、中央ヨーロッパへの統合が容易になり、すぐに生産性の高い労働力の一員となることができます。私たちは、母国での語学研修の提供、仲介、そしてあらゆる事務手続きの代行を通じて、熟練労働者と企業の両方をサポートします。

二重システム - 研修生の配置

多くのアジアや中東の国々では、高学歴の若者たちが若者の高い失業率に苦しんでいます。
私たちは、これらの才能ある人々にドイツでの将来の展望を提供したいと考えています。

要件を満たしている場合は、関心のある研修会社に候補者を紹介します。

ソフトウェア開発、エンジニアリング、研究など、あらゆる分野で優秀な大学卒業生はヨーロッパにとって貴重な存在です。私たちは、ドイツへの留学を希望する若者を以下の目的で支援します。

ここでも、オープンで多元的な社会への統合を成功させるために、言語トレーニング（C1 レベルまで）と文化および政治教育を提供しています。

アジアや中東出身の経験豊富なプロフェッショナルの多くは、母国ではキャリアの機会が限られています。私たちは、ドイツ語と英語のスキルを向上させ、自由で開かれた社会の価値観を受け入れる意欲のある、こうした才能ある方々を支援します。私たちの目標は、双方にとってメリットのある関係を築くことです。